教育制度 私たちはパンダ薬局グループです。

教育制度

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研修制度

3年間のヒューマンスキル研修
(新卒 薬剤師・事務)
ビジネスマナーや現場で必要なコミュニケーションなど社会人として必要なヒューマンスキルを集合型で3年間かけて学んでいきます。
OJT研修
(薬剤師・事務)
いち早く利用者様に貢献できる職員になるため、現場で実務を通して、先輩職員が指導にあたります。
調剤事務研修2年間
(事務)
半年ごとに、調剤事務として必要な知識の研修をします。
病院研修
(薬剤師)
半年間病院で薬剤部の業務を行いながら学んでいただきます。輸液調剤や病棟業務、NSTへの参加など、病院ならではの業務を通じ、薬剤師として、更なるレベルアップをはかっています。
※研修先の医療機関によって、研修内容は異なる可能性もございます。

資格支援制度

薬剤師
薬剤師
認定薬剤師取得後、取得にかかった費用と更新費も会社が全額負担します。
(対象資格：MPラーニング、小児薬物療法認定薬剤師、漢方・生薬認定薬剤師、スポーツファーマシストなど)
事務
事務
  • 調剤事務管理士
  • 調剤事務実務士
  • 調剤報酬請求事務専門士
上記3つのうちどれかひとつを取得すると、取得後から毎月手当があります。

接遇マイスター制度

薬品を小売業の視点からとらえ、接客のプロフェッショナルを目指す制度です。
マイスターランクに応じた手当支給があります。
※マイスター取得にあたり、法人規定の条件あり。